2018年9月25日，越秀交通召开创新制度宣贯及工作部署会议。在战略发展与投资部对新修订的创新工作有关制度进行宣讲后，越秀集团管理委员会主任助理，越秀交通党委书记、副董事长、总经理何柏青先生、越秀交通副总经理潘勇强先生与各部门和附属公司代表一起，畅谈了对公司开展组织型创新和群众型创新的基本思路和工作要求。
潘总在总结近几年公司创新工作取得的显著成效基础上，对下一阶段创新工作进行了部署，要求做好创新工作计划和创新项目申报，并从横向对比和温故而知新两个角度强调了做好创新工作的基本方法。
何总从最近公司在国际资本市场上广受好评，成为行业标杆谈起，深入分析了交通基建行业的发展环境和国资委在创新方面的考核目标，进一步阐述了公司成为集团创新亮点和实现“221战略目标”的具体路径，提出要让创新成为越秀交通未来可持续发展的永恒动力，加大宣传发动，让广大员工都参与到创新创业的大潮中来。