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  • 2024年7月11日至12日,越秀集团首席运营官、首席人力资源官、越秀交通董事长刘艳,越秀集团管理咨询协调委员会主任委员助理、越秀交通党委书记、总经理何柏青带队赴广西苍郁项目调研指导工作。越秀交通交通党委委员、执行董事、副总经理潘勇强,越秀交通副总经理朱传保等参加调研。 在苍郁高速管理中心,刘艳董事长、何柏青总经理认真听取了苍郁公司工作汇报,对苍郁公司近年来在创收增效、撤站安置、架构优化、路面升级等方面所取得的成绩表示充分肯定。 刘艳董事长指出,苍郁公司虽然体量较小,但利润贡献率较高,充分体现出公司管理层用心精益管理和广大员工的不懈努力。对下一阶段的工作,刘艳董事长希望苍郁公司坚定信心,坚信越秀交通会有更好的发展,一是注重做好资源整合,发挥好突破力,对外部资源和内部资源都要进行梳理整合,全力争取颗粒归仓,最大限度保证公司收益;二是继续加强队伍建设,在新班子新团队的带领下,发挥架构优化后组织灵活的优势,不断增强战斗力;三是精益管理工作方面,保持班子带头投身精益提案的好作风,认真去做,长久坚持。刘艳董事长同时强调,要继续抓好党风廉政建设和安全生产,为公司高质量发展营造安稳的环境。 何柏青总经理对苍郁公司保持优收益、积极维护公司权益给予充分肯定。对于下一阶段的工作,何柏青总经理指出,新班子要葆有开拓进取的精神,既守得住来之不易的成绩,又有突破超越的魄力,全力以赴完成计划指标,为未来几年公司的经营早谋划、早布局,积极整合行业资源,维护好公司权益。调研期间,刘艳董事长、何柏青总经理一行对项目及周边路网、产业情况进行了实地考察。
    2024 - 07 - 11
  • 2024年6月是第23个全国“安全生产月”,为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述,进一步深化安全生产工作举措,5月30日下午,公司在北二环管理中心四楼会议厅举行了2024年“安全生产月”活动启动仪式。公司党委书记、总经理何柏青,公司资深专家、北二环公司总经理李晓东出席了启动仪式。本次启动仪式采取“主会场+分会场”视频会议形式,各附属公司主要负责人、安全生产分管领导、安全管理人员、员工代表等共约175人参加。 启动仪式上,何柏青总经理、李晓东资深专家等公司领导带头在安全承诺板上郑重签名,树立表率,并带领大家观看了安全生产月主题宣教片《安全生产,责任在肩》。 接着,李晓东资深专家宣读了“安全生产月”安全倡议书,号召大家一起做好安全生产月主题精神的传播者、践行者,主要是:强化政治担当,筑牢安全底线;加强培训演练,提升应急能力;压实安全责任,加大监管力度;弘扬安全文化,营造浓厚氛围。 最后,何柏青总经理在启动仪式上作了动员讲话,强调了“安全生产月”活动的重要意义,要求公司各级管理人员要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,精心组织,周密安排,明确责任,突出重点,落实好“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”活动主题精神,推动公司安全生产工作取得实效。在“畅通生命通道”方面,何柏青总经理提到要学习汶川地震时疏散有序、畅通生命通道、保障全校2300多名师生毫发无伤的传奇校长,把工夫下在平时,用在关键时刻。何柏青总经理强调,安全生产工作必须紧密结合公司及行业的实际情况,在科学管理的基础之上,积极推进具有行业特色的安全精益管理工作;要结合公司中心工作,强化安全生产保障能力,尤其是北二环改扩建即将进入了全面施工阶段,多家附属公司安排了路面大修和专项工程施工,必须以更高的标准统筹推进安全与发展,持续深化安全生产“...
    2024 - 05 - 31
  • 刘艳董事长、何柏青总经理调研长株、随岳南项目
    2024年5月28日至29日,越秀集团首席运营官、首席人力资源官、越秀交通董事长刘艳,越秀集团管理咨询协调委员会主任委员助理、越秀交通党委书记、总经理何柏青带队赴湖南长株公司、湖北随岳南公司调研指导工作。越秀交通党委委员、执行董事、副总经理潘勇强,越秀交通党委委员、副总经理朱文波,越秀交通副总经理曾利文、朱传保等参加调研。 在长株高速管理中心,刘艳董事长、何柏青总经理认真听取了长株公司工作汇报,对长株公司近年来在生产经营、精细运维、助力投拓等方面所取的工作成绩表示充分肯定。 刘艳董事长指出,长株公司规模体量不算大,但在经营管理上有自身鲜明特色,特别是在增收节支方面,手段灵活多样、成效明显,充分体现出经营管理层的用心用力和广大干部职工的辛勤付出。关于下一阶段工作,刘艳董事长希望长株公司继续保持和发扬特色,在三个方面实现新突破:一是全力开源节流,在收入和利润等经营指标上实现新突破,力争多做贡献。二是发挥好湖南地区桥头堡作用,在投资拓展上实现新突破,力争向区域公司方向发展。三是深入开展精益管理,在推动改善提案落地上实现新突破,对于各类审核通过的提案,一定要认真抓好闭环落实,形成配套落实机制,不能变成只是合理化建议,对于那些涉及面广、价值意义大的提案,公司班子可以牵头挂帅、上下联动、协调落实,真正做到“全员、全程、全方位”,精益管理不是一阵风,一定要久久为功做扎实、做出成效。刘艳董事长同时强调,要持之以恒抓好安全生产和党风廉政建设,牢牢守住安全底线红线,为公司高质量发展保驾护航。 何柏青总经理对长株公司妥善解决历史遗留问题、积极谋求创新发展表示充分肯定,长株公司落地实施湖南省首个高速公路互通光伏项目,在湖南省交通系统内具有示范效应并得到交通运输部认可;同时超前布局“零碳”服务区,入围交通运输部首批七个“零碳”服务区试点之一,值得表扬。关于下一阶段工作,...
    2024 - 05 - 29
  • 5月22日,茅以升科技教育基金会道路交通委员会(简称道路交通委员会)创立大会在山西太原举行,茅以升科技教育基金会理事长茅玉麟、副理事长刘文杰、副秘书长茅为中等近150多位道路交通委员会委员出席了本次创立大会,越秀交通党委书记、总经理何柏青受邀出席。在创立大会上,会议选举产生了145人组成的委员会,38人组成的执委会和15人组成的领导机构,越秀交通党委书记、总经理何柏青被选为茅以升科技教育基金会道路交通委员会创会副会长。 据悉,茅以升科技教育基金会于1991年设立,以纪念我国杰出的桥梁专家、科学家茅以升。近年来,该基金会通过开展有影响力的科技教育、社会公益等活动,引导广大交通科技教育工作者勇于创新、爱岗敬业、无私奉献;通过开展科技评价奖励、学术交流、科普教育等活动,推动科技进步、人才成长;通过开展“茅以升公益桥”等项目,为脱贫攻坚、乡村振兴等国家战略作出积极贡献。作为我国道路交通领域新兴的科技教育社会组织,道路交通委员会将整合综合交通各领域资源,建立科技教育共同体机制;搭建信息共享平台,建立信息共享机制;搭建交流合作平台,建立横向协同机制;搭建科技创新平台,建立资源共享机制;搭建人才举荐平台,建立人才培养、评价和扶持机制。同时,道路交通委员会将通过开展科学研究、学术交流、奖励竞赛、科技服务、人才培训、国内外合作以及各项社会公益活动,促进我国道路交通科技教育事业发展与人才成长。
    2024 - 05 - 26
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  • 2024 - 07 - 11
    2024年7月11日至12日,越秀集团首席运营官、首席人力资源官、越秀交通董事长刘艳,越秀集团管理咨询协调委员会主任委员助理、越秀交通党委书记、总经理何柏青带队赴广西苍郁项目调研指导工作。越秀交通交通党委委员、执行董事、副总经理潘勇强,越秀交通副总经理朱传保等参加调研。 在苍郁高速管理中心,刘艳董事长、何柏青总经理认真听取了苍郁公司工作汇报,对苍郁公司近年来在创收增效、撤站安置、架构优化、路面升级等方面所取得的成绩表示充分肯定。 刘艳董事长指出,苍郁公司虽然体量较小,但利润贡献率较高,充分体现出公司管理层用心精益管理和广大员工的不懈努力。对下一阶段的工作,刘艳董事长希望苍郁公司坚定信心,坚信越秀交通会有更好的发展,一是注重做好资源整合,发挥好突破力,对外部资源和内部资源都要进行梳理整合,全力争取颗粒归仓,最大限度保证公司收益;二是继续加强队伍建设,在新班子新团队的带领下,发挥架构优化后组织灵活的优势,不断增强战斗力;三是精益管理工作方面,保持班子带头投身精益提案的好作风,认真去做,长久坚持。刘艳董事长同时强调,要继续抓好党风廉政建设和安全生产,为公司高质量发展营造安稳的环境。 何柏青总经理对苍郁公司保持优收益、积极维护公司权益给予充分肯定。对于下一阶段的工作,何柏青总经理指出,新班子要葆有开拓进取的精神,既守得住来之不易的成绩,又有突破超越的魄力,全力以赴完成计划指标,为未来几年公司的经营早谋划、早布局,积极整合行业资源,维护好公司权益。调研期间,刘艳董事长、何柏青总经理一行对项目及周边路网、产业情况进行了实地考察。
  • 2024 - 05 - 31
    2024年6月是第23个全国“安全生产月”,为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述,进一步深化安全生产工作举措,5月30日下午,公司在北二环管理中心四楼会议厅举行了2024年“安全生产月”活动启动仪式。公司党委书记、总经理何柏青,公司资深专家、北二环公司总经理李晓东出席了启动仪式。本次启动仪式采取“主会场+分会场”视频会议形式,各附属公司主要负责人、安全生产分管领导、安全管理人员、员工代表等共约175人参加。 启动仪式上,何柏青总经理、李晓东资深专家等公司领导带头在安全承诺板上郑重签名,树立表率,并带领大家观看了安全生产月主题宣教片《安全生产,责任在肩》。 接着,李晓东资深专家宣读了“安全生产月”安全倡议书,号召大家一起做好安全生产月主题精神的传播者、践行者,主要是:强化政治担当,筑牢安全底线;加强培训演练,提升应急能力;压实安全责任,加大监管力度;弘扬安全文化,营造浓厚氛围。 最后,何柏青总经理在启动仪式上作了动员讲话,强调了“安全生产月”活动的重要意义,要求公司各级管理人员要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,精心组织,周密安排,明确责任,突出重点,落实好“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”活动主题精神,推动公司安全生产工作取得实效。在“畅通生命通道”方面,何柏青总经理提到要学习汶川地震时疏散有序、畅通生命通道、保障全校2300多名师生毫发无伤的传奇校长,把工夫下在平时,用在关键时刻。何柏青总经理强调,安全生产工作必须紧密结合公司及行业的实际情况,在科学管理的基础之上,积极推进具有行业特色的安全精益管理工作;要结合公司中心工作,强化安全生产保障能力,尤其是北二环改扩建即将进入了全面施工阶段,多家附属公司安排了路面大修和专项工程施工,必须以更高的标准统筹推进安全与发展,持续深化安全生产“1441”工作举措,坚决守住“四个确保”安全底线,力争实现“五个为零”目标,为公司高质量发展提供坚强保障。 启动仪式结束后不久,管理中心突然升起阵阵浓烟,原来是消防疏散“双盲”应急演练开始了。何柏青总经理到一楼按下了消防疏散警报铃。随着警报铃急促响起,管理中心所有人员立即响应,捂住口鼻迅速疏散到大门广场,消防疏散“双盲”应急演练圆满完成。 在演练总结点评中,何柏青总经理对此次演...
  • 2024 - 05 - 29
    2024年5月28日至29日,越秀集团首席运营官、首席人力资源官、越秀交通董事长刘艳,越秀集团管理咨询协调委员会主任委员助理、越秀交通党委书记、总经理何柏青带队赴湖南长株公司、湖北随岳南公司调研指导工作。越秀交通党委委员、执行董事、副总经理潘勇强,越秀交通党委委员、副总经理朱文波,越秀交通副总经理曾利文、朱传保等参加调研。 在长株高速管理中心,刘艳董事长、何柏青总经理认真听取了长株公司工作汇报,对长株公司近年来在生产经营、精细运维、助力投拓等方面所取的工作成绩表示充分肯定。 刘艳董事长指出,长株公司规模体量不算大,但在经营管理上有自身鲜明特色,特别是在增收节支方面,手段灵活多样、成效明显,充分体现出经营管理层的用心用力和广大干部职工的辛勤付出。关于下一阶段工作,刘艳董事长希望长株公司继续保持和发扬特色,在三个方面实现新突破:一是全力开源节流,在收入和利润等经营指标上实现新突破,力争多做贡献。二是发挥好湖南地区桥头堡作用,在投资拓展上实现新突破,力争向区域公司方向发展。三是深入开展精益管理,在推动改善提案落地上实现新突破,对于各类审核通过的提案,一定要认真抓好闭环落实,形成配套落实机制,不能变成只是合理化建议,对于那些涉及面广、价值意义大的提案,公司班子可以牵头挂帅、上下联动、协调落实,真正做到“全员、全程、全方位”,精益管理不是一阵风,一定要久久为功做扎实、做出成效。刘艳董事长同时强调,要持之以恒抓好安全生产和党风廉政建设,牢牢守住安全底线红线,为公司高质量发展保驾护航。 何柏青总经理对长株公司妥善解决历史遗留问题、积极谋求创新发展表示充分肯定,长株公司落地实施湖南省首个高速公路互通光伏项目,在湖南省交通系统内具有示范效应并得到交通运输部认可;同时超前布局“零碳”服务区,入围交通运输部首批七个“零碳”服务区试点之一,值得表扬。关于下一阶段工作,何柏青总经理指出,要认真抓好党纪学习教育,将学习成果转化为干部队伍作风建设成效、转化为企业改革发展成效。何柏青总经理同时强调,所有经营管理工作归根结底要回归到提升业绩效益上来,长株公司近些年业绩整体比较稳健,希望长株公司再接再厉,推动业绩再上台阶、达成投资预期目标。 在随岳南高速管理中心,刘艳董事长、何柏青总经理认真听取了随岳南公司工作汇报,对随岳南公司近年来在生产经营、路域协同、安全保...
  • 2024 - 05 - 26
    5月22日,茅以升科技教育基金会道路交通委员会(简称道路交通委员会)创立大会在山西太原举行,茅以升科技教育基金会理事长茅玉麟、副理事长刘文杰、副秘书长茅为中等近150多位道路交通委员会委员出席了本次创立大会,越秀交通党委书记、总经理何柏青受邀出席。在创立大会上,会议选举产生了145人组成的委员会,38人组成的执委会和15人组成的领导机构,越秀交通党委书记、总经理何柏青被选为茅以升科技教育基金会道路交通委员会创会副会长。 据悉,茅以升科技教育基金会于1991年设立,以纪念我国杰出的桥梁专家、科学家茅以升。近年来,该基金会通过开展有影响力的科技教育、社会公益等活动,引导广大交通科技教育工作者勇于创新、爱岗敬业、无私奉献;通过开展科技评价奖励、学术交流、科普教育等活动,推动科技进步、人才成长;通过开展“茅以升公益桥”等项目,为脱贫攻坚、乡村振兴等国家战略作出积极贡献。作为我国道路交通领域新兴的科技教育社会组织,道路交通委员会将整合综合交通各领域资源,建立科技教育共同体机制;搭建信息共享平台,建立信息共享机制;搭建交流合作平台,建立横向协同机制;搭建科技创新平台,建立资源共享机制;搭建人才举荐平台,建立人才培养、评价和扶持机制。同时,道路交通委员会将通过开展科学研究、学术交流、奖励竞赛、科技服务、人才培训、国内外合作以及各项社会公益活动,促进我国道路交通科技教育事业发展与人才成长。
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